【仕事をする意義とは】働く意味を感じない人への3つのアドバイス

 

こんにちは!大手東証一部上場企業の元人事部のジニ男です。

ジニ男

 

皆さんは日々働く中で「仕事をする意義」を感じられていますか?

意義をしっかり感じながら仕事をすることができたら、人生そのものの幸福度も増します。

この記事では「仕事をする意義とは何なのか」「意義を感じない人はどうすればいいのか」についてお伝えします。

 

仕事する意義を感じないなら現状維持は苦痛

 

エン太

ジニ男さん、僕は何のために仕事をしているんですかね。働いていても全く意義を感じることができません。
エン太くん、その状態で働いていても苦痛なだけだよ。現状を改善する行動を取るべきだね。

ジニ男

 

意義を感じるから仕事を楽しむことができる

人は仕事に対して何かしらの「意義」を感じることで、仕事自体を「楽しむ」ことができます。

そのため、仕事が全然楽しくないと思っている人は、自分が何のために仕事をしているのか「仕事をする意義」を一度考えてみるといいでしょう。

その際、仕事の意義は人それぞれ感じ方が違いますので、周囲の意見に流されないように注意しましょう。

 

仕事の意義の例

 

仕事をする意義は人により異なりますが、例えば以下のようなことが挙げられます。

 

仕事をする意義の例

  • 社会の発展に貢献できる
  • 幸せな人を増やせる
  • 自己成長につながる、スキルが身につく
  • 社会や他人から認められる
  • 出世して権力を得る
  • お金を稼ぐ

 

上記の箇条書きでは、後半に向かって個人的な欲を満たすような内容になりますが、人生において自分自身の欲を満たすことは大事ですので、それ自体に問題はありません。

大切なのは、自分が働いている意義を自分自身で認識して、そして納得した上で働いているかどうかということです。

 

仕事の意義を感じない人への3つのアドバイス

 

ここで、仕事の意義を感じていない人がどうすればいいのか、3つのアドバイスをお伝えします!

ジニ男

 

仕事の意義を感じない人への3つのアドバイス

  • 今の会社で最も興味のある仕事を探す
  • 仕事内容以外(人やお金など)に働く意義を見出す
  • 転職で意義を感じる仕事に就く

 

今の会社で最も興味のある仕事を探す

今の会社の各部署で行われている仕事の内容を把握できていますか?

もしかしたら、今の会社の中で自分が強く興味を持てる仕事があるかもしれません。

そのため、改めて自分の所属する会社が行っている事業や、各部署での仕事内容を一通り確認してみましょう。

その中から自分が最も興味が持てる仕事を見つけることで、仕事の意義が見つかるかもしれません。

今一度、自分の所属する会社について、客観的に全体を見てみることをおすすめします。

 

仕事内容以外(人やお金など)に働く意義を見出す

仕事自体にどうしても意義を感じられない場合は、仕事の内容以外に働く意義を見出せないか考えてみましょう。

例えば、社内に尊敬できる人がいるのであればその人に認められるために頑張る、仕事はお金を稼ぐためにやっていると割り切って給料を上げるために頑張るといった感じです。

仕事内容以外のことに意義を見出せるのであれば、仕事はそのためにやっていると割り切って働くということも一つの手です。

 

転職で意義を感じる仕事に就く

今の会社では意義のある仕事が見つからない、仕事以外のことにも意義を見出せないという場合は、転職して仕事を変えることを検討してみましょう。

今の時代、転職はあなたが思うほどハードルが高いことではありません。

転職により意義を感じる仕事に就けるのであれば、あなたの人生の幸福度は格段に上がるでしょう。

 

理系の方には、以下の記事でやりがいを感じる業界や職種について紹介しています。

よろしければ合わせてご覧ください。

【理系の仕事は楽しい】やりがいを感じる業界や職種を紹介!

 

転職を検討するなら完全な自力は止めた方がいい

 

以下では、転職を検討する際のおすすめの方法を紹介します!意義を感じる仕事を探したい人、まだ具体的には転職を考えていない人も参考にしてください。

ジニ男

 

ここでは、転職エージェントを利用する方法と、転職サイトを利用する方法を紹介します。

転職活動は、自力で行うのには限界があります。

以下で述べる方法は、私の経験・知識から最もおすすめする方法です。

 

ここで、一度目をつぶってイメージしてみてください!

現状維持で、何となく時間が過ぎていく毎日。

もしくは、勇気を出して一歩踏み出し、より良い環境で生き生きと働く毎日。

どっちの自分の方がいいですか?

チャレンジしている自分の方がかっこよくないですか?

 

足踏みしていると、いつの間にか時間は過ぎていきます。

一度きりの人生、より良い環境を求めて動き出すべきです。

 

転職の成功率を高める方法

転職を検討する上で、事前に情報を得る有効な手段があります。

それは、転職エージェントに登録して専門の担当者に情報をもらうことです。

転職エージェントとは人材紹介サービスの1つで、求職者の持つ様々な悩みを解決するためのサポートをしてくれます

転職エージェントは仕事がら多くの情報を保有することが売りになりますので、専門の担当者と話すことにより「社員の感じる仕事のやりがい」など、本当に知りたいことを知ることができる可能性が高いです。

 

転職エージェントに登録するメリットは以下の通りです。

 

【転職エージェントに登録するメリット】

  • 非公開の求人の情報を得ることができる
  • 面接の調整、給料や入社時期の交渉など、働きながらだと面倒な調整を代わりに進めてもらえる
  • 費用が無料
  • 精神的に不安定となる転職活動の中、何より相談相手の存在が心の支えとなる

 

とりあえず登録をして、同業他社で条件面の良い会社を調べるとか、他業種で興味のある会社を調べるだけでもあなたにとっては絶対にプラスです。

今すぐ転職する気がなくても、情報を持っている人と持っていない人とでは選べる選択肢が全然違ってきます。選択肢は多い方が良いに決まっています。

登録は数分もあれば終わりますので、ひとまず情報収集できる状態だけは作っておきましょう!

 

おすすめの転職エージェント

ここで、私がおすすめするエンジニア向けの転職エージェント「レバテックキャリア」をご紹介します。

特徴は以下の通り。

【レバテックキャリアの特徴】

  • IT・エンジニアに特化しており、専門性の高い求人が充実している
  • コンサルタントのIT・WEBの知識が高く、エンジニア経験者と対等に話ができる
  • 1人1人に寄り添った求人紹介や経歴書の添削、面接対策など実施し、選考通過率が高い

 

レバテックキャリアについて、より詳しく知りたい方は以下もご参考にしてください。

以下の公式サイトから無料で登録が可能です。

 

また、エンジニア以外の方におすすめの転職エージェントは「マイナビエージェント」です。

特徴は以下の通り。

【マイナビエージェントの特徴】

  • サポートが丁寧で、キャリアアドバイザーに熱意がある
  • 中小企業など独自案件が多い
  • 面倒見が良く、はじめての転職や若年層におすすめ

以下の公式サイトから無料で登録が可能です。

 

転職サイトから始めるのもOK

最もおすすめなのは転職エージェントの活用です。

本気で転職を考えているのであれば、専門家に相談しながら進めていくことが一番の近道であり、成功率も高いでしょう。

ただ、転職エージェントに登録すると「担当者とのやりとりが面倒だったり、電話がかかってきたりするのが嫌だな」と思う人もいるかと思います。

そのような人は、まず転職サイトへの登録から始めるのもいいでしょう。

転職サイトは転職エージェントと異なり担当のアドバイザーがつく訳ではなく、全て自分主体で求人検索などができます。

まずは転職サイトに登録して、興味のある求人案件を検索してみるのもいいですね。

 

私がおすすめする転職サイトは「リクナビNEXT」です。

特徴は以下の通り。

【リクナビNEXTの特徴】

  • 圧倒的に求人数が多く網羅的に検索できるため、リクナビNEXTだけで事足りる
  • グッドポイント診断で自分の強みなど、改めて自己分析ができる

登録は以下の公式サイトから可能です。

 

転職サイトで気になる求人案件を検索したら、転職エージェントに登録してアドバイザーと具体的に相談してみましょう。

 

まともに転職できる年齢にもリミットがあります。

今すぐ転職する気がなくても、とりあえず登録して条件の良い会社の求人を見てみることをおすすめします!