「キャリアアップに興味ない」のはダメ?気にする必要はありません!

 

こんにちは!大手企業で採用担当をしていましたジニ男と申します。

ジニ男

 

あなたは「キャリアアップ」に興味はありますか?

実際は興味がないのに、「キャリアアップに興味を持たないなんてダメだ!」と上司や同期から言われたことはありませんか?

キャリアアップに興味を持たないことは、果たして本当にダメなことなのでしょうか。

この記事では、キャリアアップに興味がなくても問題ない理由や、そんな人が考えるべきポイントについて紹介します!

 

「キャリアアップに興味ないのはダメ」と言われても気にするな

 

エン太

ジニ男さん、上司から「キャリアアップにもっと興味を持て!」と言われたんですけど、正直全く興味ないっす。
エン太くん、その上司の意見は気にしなくていいですよ!興味なんて人それぞれなんですから。

ジニ男

 

「キャリアアップ=出世」ととらえて使っている人が多い

キャリアアップに興味を持った方がいいという人は「キャリアアップ=出世」ととらえて言っている人が多いです。

しかし、本来の意味は違います。

マイナビエージェントさんのサイトを参考にすると、キャリアアップは「専門的な知識を身につけ、自分の能力を向上させて、経歴を高める」という意味があります。

参考:マイナビエージェント(https://mynavi-agent.jp/knowhow/career_enhancement/

そのため、出世という意味はあくまでもキャリアアップという言葉の一部分でしかなく、本来は知識を身につけることや能力を高めることの意味を持っているのです。

 

出世したいんじゃない!やりたいことをやりたいんだ!

上司から「キャリアアップに興味を持たないとダメだ!」と言われ、あまりピンと来ない人もいると思います。

そういう人は、仕事に求めることがその上司と異なっているということです。

その上司は「出世」に主眼を置いているのに対し、あなたは「自分のやりたいことをやる」ことに主眼を置いているのです。

そのため、意見が違う訳ですから、ピンと来ないのは当然でしょう。

無理に自分の考えを変えようとする必要はありません。

仕事に「自分のやりたいこと」を求めるのは、非常に大事なことです。

 

出世に興味ない人が確認すべき3つのこと

 

それではここで、出世に興味がない人が確認すべき3つのポイントについて紹介します!

ジニ男

 

出世に興味ない人が確認すべき3つのこと

  • 会社を利用してスキルが身につくか
  • 会社にいる「人」は好きか
  • 今の仕事が好きか

 

会社を利用してスキルが身につくか

今の会社に所属して仕事をしていると、世の中で使えるスキルが身につきますか?

自分のスキルを高めることができれば、自然と転職市場においても自分という商品の価値が高まります。

一方で、その会社の中でしか使えないようなことしか身につかないようであれば、その会社で働き続ける意味はあまりありません。

現代は会社が個人を利用する時代ではありません、個人が会社を利用する時代です。

今所属している会社が利用する価値があるかどうか改めて確認してみましょう!

 

会社にいる「人」は好きか

会社にいる人の中で今後も長く付き合っていきたいような、人として好きな人は人はいますか?

また、「この人のようになりたい」と思えるような尊敬できる人物はいるでしょうか。

そのような人がいる場合、出世に興味がなくてもその会社に居続ける意味はあるでしょう。

あなたが尊敬できる人がその会社で働いているのですから、尊敬する人がその会社を選んでいる何かしらの意味があります。

できれば、本人と会社について直接話ができるといいですね。

もしかしたら、転職を検討しているかもしれないですから。

 

今の仕事が好きか

これが最も重要です。

あなたは、あなたがやっている仕事が好きですか?

この質問にYESで答えられる人は、出世に全く興味がないにしても、その会社で働き続けた方がいいです。

むしろ、出世よりも大事な意味がその会社にはあります。

一方、出世も興味ないけど今の仕事が好きな訳でもない、ただ惰性で働いているという人は現状維持を続ける意味はありません。

そのような場合は転職を検討しましょう。

今すぐ「転職する」のではありません、「転職を検討する」のです。

検討するだけなら自由ですし、他の企業を見ることによって、今の会社の今まで見えていなかった良いところが見えてくるかもしれません。